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企业形象法则与企业文化建设密切相关,在TnPM推进全过程可以随时注意形象法则的原理应用,尤其在6S推进阶段,整顿的设计过程,要充分理解和应用企业形象法则。在可视化管理中更要体现和融入形象法则。在员工礼仪陶冶,员工行为规范,科室服务规范,在文明企业、文明管理、文明生产、文明施工、洁净化生产建设等各个领域,要牢记企业形象法则和相关要素。企业形象法则应该贯穿企业表里和发展进步全过程。
可能仍会有人认为,形象化是虚假的、形式主义的花架子,花钱搞这个是浪费。请牢记这样一条变化规律:形象化→表面化→形式化→规范化→习惯化→本质化。这是一个引导企业由表及里,从形式走向实质进行脱胎换骨变革的过程。
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