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在推行阶段,可视化管理的主要工具是:
1)刊物:以黑板报、白板报、专刊、报纸为媒体,通过文字描述、漫画等手段向员工灌输可视化管理的目的、内容及效益,激发全员参与的热情。
2)海报:以煽动和色彩夺目的形式,引导员工对可视化管理的认同。
3)标语、横幅:目的是让内外皆知,人人皆知;
1)教材:使用可视化管理的教材,每天以10—15分钟的时间,对员工进行培训,让员工掌握基本方法。
2)看板:给各个部门配置看板,并定期检查看板的更新状况。通过看板随时反映生产现场情况,设备状况。
3)区城定量线与标示:用于定置化、标志化管理。
4)警示灯:用于指示设备故障、正常或停机维修状况。
5)异常状态展示台(板):用于将不正确操作、维护及产生的不良结果展示出来,起到警示作用。
6)改善实绩照片/图表:用于比较改善前后的差异,让员工有自豪感和成就感。
7)规范化作业指导书:用于将规范化的操作、维护、保养、润滑以及维修作业要求展示出来,便于员工日日接触,养成良好习惯。如能图解示范,效果更佳。
8)6S的红标签:用于把6S中的问题揭示出来,以便尽早解决。
9)各种查核、检查、评估表格:用于员工的自我检查和提示。
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