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1、要创造TPM全员参与的环境和气氛;
2、各级领导,各个部门的领导都要带头参与--要让员工解除思想上的懒惰,领导首先要勤快。高高在上的领导不可能会带出勤勤恳恳的员工;
3、先有制度,再靠评估和激励,最后就会走向自主、习惯和素养。
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(编辑:苏彦祥)
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