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外资企业青年人多,较富朝气,易于接受新事物。在推进过程中也大胆创新,工作能力和创造性都很强。但能否持之以恒是个关键。由于企业特点,外资企业更易受不同管理模式的脉冲冲击。忌领会很多新名词却什么也做不到位。
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