绩效评价的主要作用

 　　由于企业绩效评价的主、客体不一样,因此,对企业进行绩效评价的作用也不尽相同。企业绩效评价的主要作用体现在:

　　(1)从国有企业监管部门方面看,开展企业绩效评价的主要作用是为了有效地实施对企业的监管。如国家的财政部门和其他相关部门。

　　(2)从企业集团方面来看,开展企业绩效评价的主要作用是为了加强集团公司对于公司企业管理部门的产权监管。

　　(3)从企业出资人和债权人方面看,开展企业绩效评价的主要作用是为了有效加强对企业投资的监管[26]。如对政府的投资部门和集团公司的投资部门的监管。

　　(4)从企业自身看,开展企业绩效评价的主要作用是全面提高企业的整体经营管理水平。如可以通过和其他企业的对比,分析出自身优势和不足并加以改进,从而保持企业的竞争优势。