您现在的位置:TnPM/TPM>评价体系>TnPM是以罚为主,还是以奖为主?
从小孩儿到老人,都愿意受到鼓励,而不愿意受到批评或惩罚;员工的行为是领导的一面镜子;正激励比负激励的作用更大;适当的负激励是必要的,但应该把公平原则用到极致;要给企业创造良好的生态环境。
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