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在设备的全寿命周期管理中,人因失误是当中最复杂、最难解决的问题之一。人是复杂的动物,在工作过程中,人不能像机器一样,时时刻刻保持最佳状态(当然机器也不能时刻保持最佳状态),人的情绪会波动,或多或少地会影响工作的心情与效率。而人因失误也是代价非常大的,很多的安全事故,都是由于人因失误导致的,给企业造成巨大的损失,失误的人员除了遭受到工作上相应的惩罚,心理负担也很重。
因此,作为管理者,在面对人因失误时该采取的策略是非常重要的,下面就来看看面对人因失误应采取如何的策略。
一、避免不必要的"预防”维修(引起新故障缺陷)。
1、界定分析范围
2、确定设备功能
3、识别故障模式
4、分析故障模式、影响和后果
5、选择推荐的维修任务
6、识别附加的改善活动
7、结合运行策略,落实时间计划
8、批准并实施维修活动
二、维修质量管理的关键原则
1、承认人因失误普遍并不可避免
2、失误本身并不坏,是指向正确的路标
3、你不能改变人的工作状态,但能改变人工作的环境状态
4、最优秀的员工会犯下最糟糕的错误
5、人们很难完全避免他们不想犯的错误
6、失误更是结果,而非原因
7、很多失误往往是反复反生
8、系统的任何层次都可能发生安全意义上的失误
9、失误管理就是管理那些易于管理的内容(环境条件易于管理,而人的本质却不易于管理!与其管理人的本质,不如管理人的工作环境)
10、维修质量管理就是让出色的人更优秀
11、维修质量管理无捷径可走
12、有效的维修质量管理应该着眼于系统改善而非局部调整。
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